Codex · 制度馆藏
制度馆藏
心也生态的治理文书全目。一文一号，终身不变；修订升版本号，旧版快照留存可查。 每份文书都可被径直援引——不靠平台的善意，靠规则本身。
总纲与纲领
Charter & Outline生态往哪走2 份心也生态治理准则
全平台唯一总纲：平等、尊重、隐私、自由、责任、真实、反标签化、反玄学化、反商业骚扰、可追溯——十条，每条配出处。
心也生态建设纲要
对外宣示一页纸：我们是谁、往哪去；与白皮书分工——纲要讲方向，白皮书讲做法。
职业标准
Professional Standards你配不配干这行4 份机构合作标准
机构怎么进来、怎么被评估、怎么退出；看实际行为，不看态度。
心理咨询人员执业标准
咨询师身份的准入、执业边界与退出；「执业」仅指平台内执业，不暗示国家执业资质。
WeYann 倾听员标准
同伴督导三项纪律：非指导性倾听、匿名保密、必须挂督导；含退出与清退机制。
心也个人督导标准
补上四身份里缺的一环：督导的资格路径、独立性构成与六条红线；监督管理责任落地。
工作与行为规范
Practice & Conduct具体怎么动手4 份心也培训与考核规范
考培分离：平台出标准与题库，培训方不得命题、监考、阅卷、评审；理论/技能/伦理三维考核。
心也督导工作规范
每月至少一场、全年至少十二场，场次与小时并行记录；三种督导类型；脱离督导四十五日提醒、六十日停用。
心也伦理审查与公示规范
三权分立督导合议 + 利益回避；五步程序；疑点利益归于被投诉人；黑名单不新建系统，只做 PIV 受限加验真页公示。
心也心理服务投诉处理规范
两本账分流；救济菜单四项（重新匹配/会话复核/转介协助/处理结果知情）各带时限；对齐 GB/T 19012-2019。
保障与契约
Safeguards & Agreements来访者侧与组织侧5 份心也来访者权益与保障协议
第一章先写平台五条「不做什么」，再列权利十条、义务三条；制度失灵是平台的责任。
心也来访者服务保障规范
指标层：可用性、机制公开可解释、留痕、渠道响应时限表、能力边界、公开统计。
心也心理服务者联盟规程
对内共同体：成员资格随 PIV 在册自动取得与丧失；五类成员（含 2026-10-18 增补的生态共建者）；不设会长理事会、不收费、不对外代言；不统计谁发展了多少人。
心也隐私与数据处理规则
留存期一处水源表：对话 7 日、PIV 永久、留痕不可删、日志 180 日；2026-10-18 增补 PIV 作为生态通行证的口径——访问轨迹不留存，共建贡献不计分不排名。
心也入驻协议（模板）
契约层只引用不复写：遵守准则及所属身份标准，以公示最新版为准；红线修订单独通知。
术语与细则
Terms & Procedures词汇表与执行细则3 份心也术语表与禁用词表
七类禁用词（含中二命名判定）与官方术语表；vale 扫描的判定依据，改即全库扫。
WeYann 平台危机应对 SOP
识别、处置、留痕三步作业规程；L3 强制弹号加次日 09:00 前必须复核。
督导执行细则 v1.0
督导体系从设计落到可执行：准入、例会、评审、危机联动、记录模板。
尚未入馆
Not yet in the codex清单本身就是承诺3 份- 心也治〔2026〕001号
心也生态治理准则
已在 /covenant/ 手写正文页，不重复出快照
- 心也治〔2026〕004号
心理服务者纲领
分对内/对外版，需先剥离对外版
- 心也治〔2026〕009号
危机分级与转介边界
正文含 11 处待拍板标记，需先剥离对外版