跳到主要内容

制度馆藏保障与契约

心也隐私与数据处理规则

心也治〔2026〕015号工作稿2026-10-18(v1.2 修订于 2026-10-19)v1.2 · 2026-10-19 签署 · 公示 7 日 · 2026-10-27 生效
本文为工作稿。v1.2 · 2026-10-19 签署 · 公示 7 日 · 2026-10-27 生效。尚未签署生效,对任何人不具有约束力;签署并经公示期满后方为生效版本。 我们不等全部就绪才公开——清单与全文本身就是承诺。

序言

隐私不是一句承诺,是一张分类表:哪一类数据存多久、谁能看、能不能删。行业里出问题的平台,几乎都不是「想泄露」,而是从来没有把这张表写出来——于是每个模块各自为政,留存期四处打架。

本规则把这张表写出来,并规定:凡本规则未列明的数据类别,一律不得收集。


第一章 总则

第一条(目的) 为统一心也生态的数据分类、留存期与处理规则,落实 001《心也生态治理准则》第三条(隐私)与《精神卫生法》第二十三条第四款保密义务,制定本规则。

第二条(适用) 本规则适用于平台收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除的全部个人信息的处理活动。

第三条(分类分级) 个人信息按敏感程度分为三类,处理要求随等级提高:

等级类别举例
一般身份与账号PIV 编码、角色、地区、签发日期
敏感服务过程与心理健康对话内容、会话留痕、服务记录(属敏感个人信息,个保法 §28)
特别身份核验材料实名核验信息、资质材料

第二章 留存期(一处水源)

第四条(留存期表) 全生态留存期以下表为唯一依据,任何模块不得另设口径:

数据类别留存期到期处理
对话内容限时留存,到期自动删除(7 日)自动删除,不备份、不转存
会话元数据(时间、时长、状态)7 日自动删除
服务记录(在场、匹配、评价摘要)与服务关系存续期等长关系终止后转为脱敏统计
PIV 编码与状态变更记录永久(003 第二十五条:不注销、不删除)不删除;状态可变
督导记录永久留痕,不可删改(008 第十五条)不删除;更正以新增记录方式
投诉与审查留痕永久留痕,不可删改(010 第二十五条、013 第十五条)不删除
身份核验材料核验完成后 90 日删除原件,保留核验结论
系统日志180 日自动删除
登录记录(成员工作台:时间、结果、IP 段、设备摘要)180 日自动删除
工作台操作日志(认领、提交、导出的动作留痕)180 日自动删除
访问轨迹(进过哪个板块、停留多久)不留存只产出聚合计数,不落任何个体记录
共建贡献记录(认领的修订任务与提交)与 PIV 存续期等长转脱敏统计;不生成排行、不计分、不对外展示
2026-10-18 增补说明:后四行是 PIV 作为生态通行证(第三章之二)后的新增口径。 「访问轨迹不留存」是个保法 §19 最短时间原则的直接适用——这类数据对实现「让成员进入工作台」这个目的完全不必要,所以从设计上就不产生,而不是先产生再删。 搭永久留存便车是明确禁止的:PIV 编码永久留存依据 003 第二十五条(履历不灭), 不等于通行证新产生的数据也能永久留存。

第五条(口径纪律) 本表是留存期的唯一来源(一处水源)。任何需求方调整留存期,必须先修改本规则并公示,再改代码——禁止先改代码后补文档。

第六条(留存期只能缩短) 除法律要求外,留存期调整只能向更短方向;延长须重新公示并说明理由。

第三章 处理规则

第七条(三不用于) 对话内容与服务记录不用于画像、不用于广告、不用于训练(001 第三条、007 相关要求)。

第八条(目的限制) 数据仅用于下列目的:提供服务、保障安全、履行法定义务、改进服务质量(脱敏统计)、响应投诉与审查。超出此范围的处理,须另行取得单独同意。

第九条(单独同意) 敏感个人信息的处理(含 PIV 永久留存)须取得单独同意——独立勾选项,不与其他声明合并(个保法 §29;003 第二十四条)。

第十条(去标识化与访问控制) 敏感个人信息须采取去标识化处理;访问权限按最小必要原则分配,访问行为留痕可查。安全处理要求依 GB/T 45574-2025《数据安全技术 敏感个人信息处理安全要求》执行。

第十一条(不出境、不共享) 个人信息存储于境内;除法定情形外,不向第三方提供。任何第三方接入须经创始人批准并签署数据处理协议。

第三章之二 PIV 作为生态通行证(2026-10-18 增补)

本章要解决的问题:PIV 原本只是「履历凭证」——证明你是谁,不能让你进入任何地方。 2026-10-18 创始人拍板:联盟产品面(成员工作台)要独立子域 + 独立身份门,PIV 升级为生态通行证。 同一编码,两种用途,权限不同。本章规定升级后新增的数据口径与同意机制。 对标依据:华为全生态靠 uniportal 一个身份打通(2026-10-18 实测)。

第十一条之二(双重身份,一码两用) PIV 编码同时承担两种用途,不拆成两个编码:

用途说明权限边界
履历凭证证明「你是谁、经历过什么」可被第三方验真(/verify/),单个查询
生态通行证进入成员工作台、图书馆、考场、共建区仅本人使用;不可转让、不可出借(014 第十八条)

第十一条之三(处理目的变更须重新取得单独同意) PIV 从「履历凭证」扩展为「生态通行证」,属处理目的、处理方式的变更,依个保法 §14 须重新取得个人同意。一纸公告不能覆盖这一项——须独立勾选,不与其他声明合并(同第九条口径)。未重新取得同意的成员,工作台对其不开放,但不影响其既有服务与履历验真。

第十一条之四(通行证数据的最短时间纪律) 通行证新产生的数据一律按个保法 §19「为实现处理目的所必要的最短时间」设计,不得搭 PIV 永久留存的便车。口径已入第二章表,此处重申三条设计原则:

  1. 不产生,而不是先产生再删——访问轨迹对「让成员进入工作台」这一目的完全不必要,故从设计上不落个体记录,只产出聚合计数;
  2. 登录记录与操作日志同系统日志口径(180 日),不自设更长期限;
  3. 共建贡献记录与 PIV 存续期等长(它是履历的一部分),但不生成贡献值、不计分、不建排行榜、不对外展示——014 第十七条禁止以发展数量为依据的奖励,贡献榜是同一件事的变体,一并禁止。

第十一条之五(名册边界 · 014 第二十四条的数据侧落地) 通行证不得用于批量枚举成员:

  • 工作台可搜索具体个人(本人或合议审查场景),不提供成员列表导出接口;
  • /verify/ 只接受单个 PIV 编码查询,不提供「查全部在册」的入口;
  • 联盟不公开成员名册(014 第二十四条);可验真不等于可批量传播。

第十一条之六(子域是独立的处理活动) 成员工作台为独立子域,构成独立的个人信息处理活动,须依个保法 §17 单独告知处理者名称、目的、方式、种类与保存期限,不并入官网主站的隐私政策一笔带过。子域同样适用第十一条(境内存储、不出境)。

第十一条之七(撤回与退出) 成员退出联盟时(014 第十一条),通行证权限即时失效;登录记录与操作日志按 180 日到期自动删除;履历凭证的验真能力不因退出而丧失——成员有权带走自己的服务实践证明(004 第二十七条)。

第十一条之八(待法务确认 · 明标) 以下三项须经律师书面确认后方可施工,未确认前工作台不得上线:

  1. 「共建贡献记录与 PIV 存续期等长」是否构成过度收集——若律师认定不必要,改为与服务关系存续期等长;
  2. 成员工作台收集设备摘要(用于防冒用)的最小范围边界,是否需改为不留存设备摘要、仅留 IP 段;
  3. 子域独立告知的文本口径,与官网主站隐私政策的分工表述。
自检口径:任何人(含 AI 协作者)被要求给工作台加「成长值」「贡献榜」「活跃度排名」时,先过 014 第五章五条红线与本条第十一条之四第 3 项。过不了的,不必再讨论可行性。

第四章 来访者的权利

第十二条(查询) 来访者可查询本人的服务记录摘要与投诉处理进度(012 第十一条)。

第十三条(更正) 来访者可申请更正有误的留痕;更正以新增更正记录方式处理,不覆盖原记录,5 个工作日内答复(012 第十条)。

第十四条(删除的边界 · 诚实说明) 对话内容到期自动删除;但下列数据依法或依制度不可删除,来访者要求删除时须如实说明原因,不得含糊承诺「可以全部删除」:

  1. PIV 编码与状态变更记录(履历不灭,003 第二十五条);
  2. 投诉与审查留痕(010 第二十五条);
  3. 系统日志中无法单独剥离的合规记录。

第十五条(撤回同意) 来访者可撤回同意并停止使用;撤回后停止处理其个人信息,但第四条规定的不可删除部分依法保留。

第五章 安全与审计

第十六条(保密义务) 平台与服务者对服务过程中知悉的信息负保密义务;服务者泄露即构成清退事由(004 第二十一条、003 第三十条)。

第十七条(泄露处置) 发生或可能发生泄露的,立即启动处置、如实告知受影响方与监管机构(依法),并公开说明。不隐瞒、不淡化、不拖延。

第十八条(定期审计) 每年至少一次内部数据合规自查,检查留存期执行、权限分配与访问留痕。

第六章 附则

第十九条(术语与口径) 本规则所称「敏感个人信息」依个保法 §28 界定,含医疗健康与心理健康信息。

第二十条(修订与施行) 修订须经创始人批准并提前公示。本规则自签署发布、公示期满之次日起施行;此前分散于各模块的留存期口径同时废止,以本规则为准。


隐私不是一句承诺,是一张分类表。

同组其他文书