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细则 v1 · 草案征求意见

督导执行细则 v1

督导体系从设计落到可执行——准入/例会/评审/危机联动/记录模板。督导不直接服务来访者。

编号
HY-OPEN-005
版本
v1.1
日期
2026-10-19
状态
草案 · 征求意见中
本文目录4 节
  1. 准入
  2. 常态职责
  3. 边界伦理
  4. 危机联动

§ 1准入

类型来源条件
个人督导独立执业持证+≥5年+背调+伦理承诺
协会督导协会派驻委派函+登记
机构督导机构指派在册+持证+核验

§ 2常态职责

  • 每两周一次督导例会
  • L3 危机事件后 48h 复盘
  • 新倾听员首伴一对一回访
  • 进阶需督导背书
  • 争议仲裁三方至少两方同意

§ 3边界伦理

  • 非指导性:发现指导倾向→提醒
  • 保密:泄露即清退
  • 挂督导网:脱离即停用

§ 4危机联动

L2 转介:督导 15 分钟内响应(009 #9,原「24h 内抽查」废止)。L3:全部在线持牌者+admin+supervisor 同时被通知(009 #5)→ 5 分钟内响应评估→依 009/危机 SOP 行动→48h 复盘。督导角色=评估支持者状态+判定处置质量+复盘归因,不替代紧急通道。

REFERENCES · 来源与依据
  1. 《督导体系》三权分立架构。
  2. 《倾听员标准》同伴督导三项纪律。
  3. 《危机响应 SOP v1》。

合规声明:督导不替代紧急通道。

心也图书馆 · HY-OPEN-005 · 督导执行细则 v1 · 转载请署名并附本页链接。全文草案,修订以新版本公示。

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APA 7
心也. (2026). 督导执行细则 v1 (HY-OPEN-005, v1.1). 心也图书馆. https://lib.heartye.cn/doc/supervision/
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